Sus números en orden. Sus obligaciones, al día. Su futuro, planificado.

La AFIP fue reemplazada por ARCA (Agencia de Recaudación y Control Aduanero), que hoy concentra la recaudación de impuestos nacionales, la seguridad social y la aduana. La clave fiscal, los servicios web y la mayoría de los trámites se mantienen. Nosotros seguimos gestionando todas sus obligaciones ante el organismo.

No lo ignore: los plazos corren desde la notificación. Envíenos el aviso cuanto antes. Analizamos su origen, verificamos si el reclamo es correcto y preparamos la respuesta o la regularización con la documentación de respaldo.

Cuando realiza actividades o tiene ingresos y gastos en más de una jurisdicción, por ejemplo en Provincia de Buenos Aires y en la Ciudad de Buenos Aires. El Convenio distribuye la base imponible de Ingresos Brutos entre las jurisdicciones y evita la doble imposición.

Los regímenes de recaudación asignan alícuotas según su perfil de riesgo y su cumplimiento. Si acumula saldos a favor, podemos revisar su situación, solicitar la reducción o exclusión de alícuotas y gestionar la devolución o compensación de los saldos.

La recategorización es semestral, en enero y en julio. Se evalúan los ingresos de los últimos doce meses y otros parámetros como superficie afectada y energía consumida. Si sus ingresos superan el tope de la categoría máxima, corresponde pasar al Régimen General.

Depende de su facturación, sus clientes, sus costos y su proyección. Comparamos la carga total en ambos regímenes, incluyendo IVA, Ganancias y aportes, y le recomendamos la opción más conveniente y segura.

Las sociedades, los autónomos inscriptos y los trabajadores en relación de dependencia que superan ciertos montos de ingresos, entre otros casos. Revisamos su situación particular para confirmar si está obligado y qué deducciones puede computar.

Es un mecanismo que corrige el resultado impositivo de las empresas por el efecto de la inflación sobre sus activos y pasivos monetarios. Su cálculo es técnico y su impacto puede ser significativo, por lo que conviene proyectarlo antes del cierre del ejercicio.

En el régimen general se requieren 65 años para varones y 60 para mujeres, y 30 años de servicios con aportes. Antes de iniciar el trámite conviene revisar la historia laboral en ANSES, porque suelen faltar períodos que pueden reconocerse con documentación.

La moratoria de la Ley 27.705 venció en marzo de 2025. Hoy sigue vigente la Ley 24.476, que permite regularizar períodos anteriores a septiembre de 1993, y existe la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Las alternativas cambian con frecuencia: analizamos su caso con la normativa vigente al momento de la consulta.

Si el haber inicial se calculó mal o la movilidad no se aplicó correctamente, puede existir una diferencia a su favor. Revisamos su resolución y sus recibos para evaluar si el reclamo es viable antes de iniciarlo.

Multas, reclamos laborales con indemnizaciones agravadas y deudas por aportes y contribuciones. Una registración correcta, con fecha de ingreso, categoría y remuneración reales, es la mejor prevención. Podemos auditar su nómina y proponer la regularización.

Cada convenio colectivo fija escalas y sumas no remunerativas que se actualizan por acuerdos paritarios. Seguimos los acuerdos de cada actividad y los aplicamos en la liquidación del mes que corresponde.

Depende de la cantidad de socios, el nivel de riesgo, la carga impositiva y los planes de crecimiento. Comparamos SRL, SA y SAS en costos de constitución, obligaciones anuales y tratamiento fiscal, y lo acompañamos en la inscripción.

Las sociedades deben confeccionar estados contables al cierre de cada ejercicio y presentarlos ante el organismo de control y ARCA dentro de los plazos establecidos. Los bancos y proveedores también los solicitan para otorgar crédito. Planificamos el cierre con anticipación para cumplir sin demoras.